Kobiety w Logistyce CIC UK (WiL) z dumą świętuje okres niezwykłego rozwoju i osiągnięć, z członkostwem przekraczającym 200 profesjonalistów w sektorze logistyki w Wielkiej Brytanii od momentu przekształcenia w Spółdzielnię Społeczną na początku 2025 roku. Założona w 2008 roku, WiL stała się siłą napędową dla integracji, nawiązywania kontaktów i rozwoju zawodowego w jednym z najważniejszych sektorów Wielkiej Brytanii.
Rozwijająca się Społeczność
To, co zaczęło się jako mała grupa kobiet dążących do większej reprezentacji, rozwinęło się w tętniącą życiem ogólnokrajową społeczność. Obecnie WiL oferuje członkom dostęp do wspierającej grupy WhatsApp dostępnej tylko dla członków, programów mentoringowych i porad dotyczących kariery, a także możliwości nawiązywania kontaktów podczas ekskluzywnych wydarzeń, takich jak sesje Netwalking, Wieczory Członkowskie i inspirujące dyskusje panelowe.
Te inicjatywy pomogły zbudować wartościowe relacje, zapewnić wsparcie zawodowe i inspirować kobiety na każdym etapie ich kariery w logistyce.
Wsparcie od Liderów Branży
Rozwój WiL był możliwy dzięki wsparciu Sponsorów Wspierających, którzy poparli jej misję i zainwestowali w przyszłość bardziej różnorodnego sektora logistyki. Obecni Sponsorzy Wspierający to:
- SEC Storage
- Octopus Energy
- Dematic
- GXO Logistics UK Ltd
- Taskmaster Resources Limited
- Visku
- Maersk Logistics and Services UK Ltd
- Synergy Retail Support
- Skyford Logistics Ltd
- Howard Tenens Ltd
- Pallet-Track Limited
Ich nieustające wsparcie nie tylko umożliwia WiL dostarczanie cennych korzyści dla członków, ale także wzmacnia rolę organizacji jako rozpoznawalnego głosu w branży.
Wgląd i Wpływ
WiL nadal kształtuje rozmowy branżowe dzięki inicjatywom takim jak raport „Płace i Procenty (2025)” autorstwa ekspertki ds. logistyki Kirsten Tisdale. To przełomowe badanie rzuca światło na reprezentację płci i wynagrodzenia w logistyce, podkreślając potrzebę dalszego postępu i dostarczając firmom niezbędnych danych do wprowadzania zmian.
Patrząc wstecz, idąc naprzód
Z członkostwem na rekordowym poziomie i kalendarzem pełnym innowacyjnych wydarzeń, WiL mocno ugruntowała swoją pozycję jako wiodąca społeczność dla kobiet w logistyce. Jej dotychczasowa droga odzwierciedla nie tylko apetyt na większą inkluzję, ale także pozytywny wpływ działań zbiorowych.
„Osiągnięcie ponad 200 członków to znaczący sukces,”
powiedziała Ruth Waring, założycielka WiL.
„To pokazuje siłę społeczności w tworzeniu zmian i ukazuje, jak daleko zaszła WiL, budując silną, wspierającą sieć dla kobiet i mężczyzn w branży logistycznej.”
Wielojęzyczny specjalista z doświadczeniem w Europie, Kanadzie i Chinach, Herbert nawiązał bezcenne kontakty w branży motoryzacyjnej i energetycznej. Kierował prestiżowymi projektami obejmującymi współpracę z ENBW, Mercedes-Benz Group, Siemens Group oraz Instytutem Fraunhofera.